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                  当前位置:网站首页 > 能高动态 > 人才招聘
                  如果您能?#34892;?#22320;推动团队建设和业务发展,熟悉目标管理系统;

                  如果您掌握团队领导力的核心要素,懂得信任的力量和团队的力量,并凡事以结果为导向;

                  如果您视团队的健康成长为个人成就,随时愿意以个人利益服务团队利益;

                  如果您能吃苦,有强的意志力!如果你渴求同企业共同成长并分享其成果,来?#37038;?#25361;战吧!


                  岗位
                  集团大客户经理

                  工作职责:
                  1、全面负责家工装,陶瓷,地产商某一事业部大客户的开发;
                  2、指导各区域相关团队人员落地执行;
                  3、贯彻落?#23548;?#22242;营销政策;
                  4、带领团队完成集团下达的销售各项指标。


                  任职要求:
                  1、营销岗位8年以上工作经验,其中管理岗位3年以上工作经验;
                  2、丰富的大客户拓展,维护经验;
                  3、良好的沟通,擅于团队建设与激励;
                  4、勇于挑战,能承受工作压力;
                  5、执行力强,能彻底贯彻落?#23548;?#22242;的营销策略
                  6、女性优先。


                  应聘?#23616;?#20301;请附近照

                  有意者请发送简历到邮箱:[email protected]




                  岗位
                  区域销售经理

                  工作职责:
                  1、开发和维护地产项目客户,家装、工装客户并确保回款;
                  2、执行公司营销策略、对客户进行拜访维护并解决客户产品应用问题;
                  3、拓展新客户资源;
                  4、建立客户拜访资料及档案,按时提交相关销售报表;
                  5、与客户建立良好关系以维护企业形象。


                  任职要求:
                  1、优秀的洞察力和应变能力,良好的沟通表达、学习能力;
                  2、勤奋,自律,肯吃苦、抗压,热爱销售工作;
                  3、?#20449;?#19981;限,具有干粉砂浆、建材相关行业从业经验者优先。


                  应聘?#23616;?#20301;请附近照

                  有意者请发送简历到邮箱:[email protected]




                  岗位
                  区域渠道经理

                  工作职责:
                  1、开发和维护产品零售渠道并确保回款;
                  2、执行公司营销策略、对客户进行拜访维护并解决客户产品应用问题;
                  3、拓展新客户资源;
                  4、建立客户拜访资料及档案,按时提交相关销售报表;
                  5、与客户建立良好关系以维护企业形象。


                  任职要求:
                  1、优秀的洞察力和应变能力,良好的沟通表达、学习能力;
                  2、勤奋,自律,肯吃苦、抗压,热爱销售工作;
                  3、?#20449;?#19981;限,具相关零售渠道开发维护经验者优先。


                  应聘?#23616;?#20301;请附近照

                  有意者请发送简历到邮箱:[email protected]




                  岗位
                  技术应用工程师


                  工作职责:

                  1、全面负责协助销售人员洽谈项目,施工方案、投标书等资?#31995;?#21046;作等技术服务支持工作;

                  2、负责销售人员及客户的产品培训工作;

                  3、客户投诉相关技术问题的及时处理;

                  4、产品的送样检测,施工现场的打板支持;

                  5、了解本行业的市场动态,搜集竞争对手的产品信息并进行统?#21697;?#26512;;

                  6、完成上级主管?#35805;?#30340;其他事情。



                  任职资格:

                  1、了解企业管理知识,熟悉相关业务知识,熟悉工程管理知识,熟悉建筑业市场相关规章制度;
                  2
                  、建筑材料或施工专业,大学专科以上学历,2年以上工作经验;

                  3、具有良好的价值观,高度的责任感;

                  4、有良好的团队合作精神,有高度的敬业精神;

                  5、有极强的组织管理能力和严格的计划执行力;

                  6、有较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力,快速解决问题的能力。



                  有意者请发送简历到邮箱:[email protected]




                  岗位
                  研发工程师


                  任职要求:

                  1、了解企业管理知识,熟悉相关业务知识,熟悉产品知识,熟悉建筑业市场相关规章制度;
                  2、具有良好的价值观,高度的责任感----信守?#20449;擔?#19981;找任何理由和借口,永不言败;
                  3、有良好的团队合作精神,有高度的敬业精神----准时、严格、正直、?#25214;恪?#19987;业;
                  4、高分子材料化学等相关专业,?#21592;?#19981;限,专科以上学历;
                  5、逻辑分析能力强,条理性强,有较强的讲解?#22242;?#35757;能力;
                  6、善于沟通,责任心强,应变能力强;
                  7、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯;
                  8、应届毕业生有水泥基产品实验经验优先。


                  工作内容:

                  1、主要负责公司新产品的开发、原有产品配方的优化及市场同行产品的调研分析;
                  2、填写相关研发表格并分析、记录,将结果汇报部门主管;
                  3、处理产品投诉,对投诉产品进行调查、优化、回复投诉;
                  4、公司产品企业标准的完善工作;
                  5、公司体系外产品的了解;
                  6、对公司现有产品体制的改革及创新;
                  7、不定期对现有产品使?#20204;?#20917;的了解;
                  8、新产品及体系外产品的内部培训;
                  9、完善产品实用资料,完善技术储备;
                  10、完成上级?#35805;?#30340;其他工作。


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